设计岗(J29406)

1.负责公司开发项目的前期考察、论证及投资分析的评审工作，与一级开发紧密配合确保项目的整体规划满足市场及开发需求;
2.提供有效的技术分析参数和必要的技术支持并参与投资决策。
3.负责研发设计管理中心工作，搭建完善公司设计研发管理体系，制定设计研发管理制度和2.流程，组织建立、健全公司产品标准体系组织制定产品研发计划，建立公司多元产品线、负责产品标准化、创新产品研发工作:
4.负责项目规划设计、概念设计、初步设计、施工图设计、二次深化专项设计的全过程设计管控，确保公司产品定位符合市场需求;
5.设计供方资源标准库的建立、设计资源考核评价标准的制定考核后评估，引进优秀设计资源:
6.根据项目目标成本要求控制设计成本;
7.参与一级开发设计工作，向一级开发企业反馈设计过程中的问题和改进建议，确保设计符合二级开发需求:8.组织对项目公司的共性问题、专项难点技术、重大技术问题进行研究;
9.组织对新产品、技术标准、产品标准的开发与管理，寻找适合公司发展的产品模式;
1、学历要求:大学本科及以上学历:“双一流”、“985工程”、“211工程”高等院校研究生及以上学历优先考虑:
2、专业要求:建筑学、城市规划、土木工程、建筑设计及理论或相关专业;
3、工作经验:拥有10年房地产综合规划设计、研发管控经验，其中3年以上总工程师、项目总监、工程管理副总等中高层工程管理职位工作经验;
4、专业知识:
1.熟悉-二级联动、经营管理、成本控制、投资开发、产品定位、产品方案策划等方面的专业知识;
2.具备优秀的产品创新能力，具有敏锐的市场产品嗅觉，能够对产品进行准确的产品定位，精通房地产各业态规划设计、建筑设计、结构设计、景观设计、室内设计等方面研发和管理工作，具有地产开发的全专业设计研发和管理的综合能力;
3.熟悉房地产开发管理的流程和要点，精通房地产开发流程和业务模式。
4.沟通能力强，情商高，抗压能力强，良好的逻辑思维能力，工作充满激情，能够承受高强度快节奏工作压力要求，工作效率高，具备优秀的团队管理和领导能力，接受新事物能力强，思维开阔，有较强的甲方经营意识。

1. 负责公司开发项目的前期考察、论证及投资分析的评审工作，与一级开发紧密配合，确保项目的整体规划满足市场及开发需求；
2. 提供有效的技术分析参数和必要的技术支持，并参与投资决策。
3. 负责研发设计管理中心工作，搭建完善公司设计研发管理体系，制定设计研发管理制度和流程，组织建立、健全公司产品标准体系，组织制定产品研发计划，建立公司多元产品线，负责产品标准化、创新产品研发工作；
4. 负责项目规划设计、概念设计、初步设计、施工图设计、二次深化专项设计的全过程设计管控，确保公司产品定位符合市场需求；
5. 设计供方资源标准库的建立、设计资源考核评价标准的制定、考核后评估，引进优秀设计资源；
6. 根据项目目标成本要求控制设计成本；
7. 参与一级开发设计工作，向一级开发企业反馈设计过程中的问题和改进建议，确保设计符合二级开发需求；
8. 组织对项目公司的共性问题、专项难点技术、重大技术问题进行研究；
9. 组织对新产品、技术标准、产品标准的开发与管理，寻找适合公司发展的产品模式；

1、学历要求：大学本科及以上学历；“双一流”、“985工程”、“211工程”高等院校研究生及以上学历优先考虑；
2、专业要求：建筑学、城市规划、土木工程、建筑设计及理论或相关专业；
3、工作经验：拥有10年房地产综合规划设计、研发管控经验，其中3年以上总工程师、项目总监、工程管理副总等中高层工程管理职位工作经验；
4、专业知识：
1. 熟悉一二级联动、经营管理、成本控制、投资开发、产品定位、产品方案策划等方面的专业知识；
2. 具备优秀的产品创新能力，具有敏锐的市场产品嗅觉，能够对产品进行准确的产品定位，精通房地产各业态规划设计、建筑设计、结构设计、景观设计、室内设计等方面研发和管理工作，具有地产开发的全专业设计研发和管理的综合能力；
3. 熟悉房地产开发管理的流程和要点，精通房地产开发流程和业务模式。
4. 沟通能力强，情商高，抗压能力强，良好的逻辑思维能力，工作充满激情，能够承受高强度快节奏工作压力要求，工作效率高，具备优秀的团队管理和领导能力，接受新事物能力强，思维开阔，有较强的甲方经营意识。

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（国内官方招聘渠道），以雇主官网为准