岗位大厅/Other/直接采购负责人/高级经理(J57752)

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直接采购负责人/高级经理(J57752)

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工作职责 战略规划与管理:根据公司发展战略,制定直接物料(生产性零部件、原材料等)采购业务的整体规划及年度策略,并推动落地实施。 全球供应链布局:负责全球直接物料供应链体系的布局与优化,结合公司业务需求,推动国内供应链向海外拓展及布局。 采购体系建设与优化:完善直接采购相关流程、制度及管理体系,确保采购流程合规、高效,支持成本、质量、交付……

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职位描述 · 原文

工作职责
战略规划与管理:根据公司发展战略,制定直接物料(生产性零部件、原材料等)采购业务的整体规划及年度策略,并推动落地实施。
全球供应链布局:负责全球直接物料供应链体系的布局与优化,结合公司业务需求,推动国内供应链向海外拓展及布局。
采购体系建设与优化:完善直接采购相关流程、制度及管理体系,确保采购流程合规、高效,支持成本、质量、交付等管理目标的实现。
团队运营管理:负责直接采购团队的日常管理与能力建设,提升团队专业能力和执行力,确保采购目标达成。
供应商开发与管理:持续关注市场动态,挖掘潜在优质供应商资源,主导新供应商的开发、准入、评估及关系维护。
商务谈判与合同签订:负责新产品开发过程中的采购商务谈判,包括定点、定价、合同签订及协议管理等工作。
物料供应保障:负责新产品开发各阶段样机、样件及量产阶段的生产性零部件物料订单下达、交付跟进与供应保障。
成本控制与分析:围绕产品成本目标,推动新产品开发阶段的采购成本目标达成,并持续推动量产阶段年度降本目标的实现。
商务问题协调:负责直接采购相关的商务争议处理与问题协调,保障供应链稳定运行。
任职资格
本科及以上学历,汽车工程、采购管理、供应链管理、机械制造等相关专业;
熟悉全球供应链体系,具备国内供应链引入海外布局经验者优先;
熟悉汽车及零部件新产品开发流程,掌握直接物料采购及供应链管理相关业务流程;
8年以上汽车行业采购或供应链管理经验,其中至少3年以上直接采购团队管理经验;
拥有丰富的直接物料供应商资源,尤其在汽车零部件领域有较强的人脉与渠道积累;
具备优秀的数据分析能力与成本控制能力,能独立完成成本建模与分析;
具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧及跨部门协作能力;
责任心强,具备良好的抗压能力与应变能力,能适应快节奏、多变的业务环境。

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可以投(1 个红灯要先当面确认)。JD 是愿望清单不是准入考试,符合 60% 就投。
抗压能力 → 加班常态要问的问题:「抗压」具体指什么节奏?上周团队有几次下班晚于八点?
快节奏 → 流程不成熟、需求常变要问的问题:「节奏快」的交付周期是多久?需求由谁定?
优先 → 加分项,不是门槛
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
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