岗位大厅/Other/用户研究工程师/TOC软件产品经理(J13016)

追觅科技 · 21天前 · 来源 国内官方招聘渠道

用户研究工程师/TOC软件产品经理(J13016)

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职位:TOC软件产品经理,部门:穿戴设备业务部-耳机产品 职级:P3-3 base地:合肥 岗位职责: 1、负责智能语音穿戴硬件配套软件的产品规划与全生命周期管理,主导语音交互、设备互联、AI功能等核心模块迭代,制定产品路线与版本规划。 2、挖掘商务办公、日常通勤、学习等场景用户需求,结合用户反馈、行业趋势、竞品动态,完成需求拆解、优先级……

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职位描述 · 原文

岗位:TOC软件产品经理 ,部门:穿戴设备业务部-耳机产品
职级:P3-3
base地:合肥
岗位职责:
1、负责智能语音穿戴硬件配套软件的产品规划与全生命周期管理,主导语音交互、设备互联、AI功能等核心模块迭代,制定产品路线与版本规划。
2、挖掘商务办公、日常通勤、学习等场景用户需求,结合用户反馈、行业趋势、竞品动态,完成需求拆解、优先级排序,输出规范的PRD、原型及需求文档。
3、作为产品核心角色牵头需求落地与版本迭代,联动硬件、算法、研发、测试等团队推进功能开发,配合项目整体进度管理,及时协调、跟进解决迭代过程中的产品侧问题,保障版本平稳交付。
4、配合团队完成产品核心数据跟踪与用户体验反馈整理,基于现有流程完成功能优化、体验调优,保障版本体验稳定。
5、跟进行业主流产品动态,输出竞品分析及创新优化方案,支撑产品持续迭代与新品落地。
任职要求:
1、2-4 年智能穿戴、硬件硬件软件产品经验,有 TWS、语音穿戴类产品经验优先;熟悉穿戴软硬件研发交付流程,了解 AI 语音、音频传输、设备互联技术,熟知行业市场、用户体验与合规规范。
2、精通需求管理、版本规划、IPD 项目推进、数据迭代方法论,能独立负责业务模块完整迭代,熟练输出原型、PRD 等标准化产品文档。
3、强跨部门沟通推进能力,可独立处理研发适配、需求冲突等落地问题,以数据为依据优化产品体验与核心指标。
4、具备结构化拆解思维、用户洞察能力,擅长梳理复杂业务、挖掘真实场景痛点。
5、目标导向、执行力强,能适配硬件快速迭代节奏,抗压自驱、多任务统筹;会使用 AI 工具提升产品工作效率。

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可以投(1 个红灯要先当面确认)。JD 是愿望清单不是准入考试,符合 60% 就投。
抗压 → 加班常态要问的问题:「抗压」具体指什么节奏?上周团队有几次下班晚于八点?
独立负责 → 没人带要问的问题:「独立负责」意味着向谁汇报?多久一次?
快速迭代 → 周级交付压力要问的问题:「迭代」的节拍是多少周?
精通 → 「用过能干活」级——符合 60% 就值得投
优先 → 加分项,不是门槛
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
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