IT人才库(J35633)

主要职责
系统开发与维护：负责公司核心业务系统（如ERP、MES、CRM、DMS、PLM等）及相关自研系统的开发、迭代、配置、维护与性能优化。
技术方案设计：理解复杂的业务需求，将其转化为清晰的技术方案，完成系统架构、接口、数据库及功能模块的设计。
系统集成与接口管理：负责IT系统之间（如ERP与MES、CRM与DMS）、以及IT与OT（生产运营技术）系统的集成工作，开发和维护各类数据接口（API、WebService、ESB等）。
项目交付：参与或主导IT项目实施，把控项目范围、进度、质量与预算，确保项目按时、按质交付，并跟进后续的运维与支持。
技术支持与问题解决：为内部用户提供二线/三线技术支持，快速定位并解决系统故障、性能瓶颈及各类复杂技术问题。
技术规范与文档：编写和维护技术设计、系统配置、操作手册等相关文档，保障知识沉淀。
任职要求
1. 基本要求：
本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业。
3年以上企业级IT系统开发、实施或运维相关工作经验，有汽车或制造业背景者优先。

主要职责
系统开发与维护：负责公司核心业务系统（如ERP、MES、CRM、DMS、PLM等）及相关自研系统的开发、迭代、配置、维护与性能优化。
技术方案设计：理解复杂的业务需求，将其转化为清晰的技术方案，完成系统架构、接口、数据库及功能模块的设计。
系统集成与接口管理：负责IT系统之间（如ERP与MES、CRM与DMS）、以及IT与OT（生产运营技术）系统的集成工作，开发和维护各类数据接口（API、WebService、ESB等）。
项目交付：参与或主导IT项目实施，把控项目范围、进度、质量与预算，确保项目按时、按质交付，并跟进后续的运维与支持。
技术支持与问题解决：为内部用户提供二线/三线技术支持，快速定位并解决系统故障、性能瓶颈及各类复杂技术问题。
技术规范与文档：编写和维护技术设计、系统配置、操作手册等相关文档，保障知识沉淀。
任职要求
1. 基本要求：
本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业。
3年以上企业级IT系统开发、实施或运维相关工作经验，有汽车或制造业背景者优先。

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（国内官方招聘渠道），以雇主官网为准