电气组leader(J12822)

1、电气团队能力建设、人才培养工作，建立高绩效的电气开发团队
2、主导电气线束标准化工作，实现线束器件化管理
3、负责工作站产品通用电气技术架构设计，满足产品DFX需求
4、统筹电气开发工作安排、资源协调，保证开发任务按时保质交付
5、梳理电气开发业务，参与开发流程建设，持续提高业务交付效率及质量
1、本科及以上学历（硕士优先），电气工程、自动化相关专业
2、10年以上仓储自动化行业的电气开发经验，主导开发仓储自动化设备的经验，熟悉相关标准及仓储自动化机器人性能评价指标
3、5以上年团队管理经验，10人以上规模团队管理经验
4、精通电气方案设计、主流PLC系统编程，熟练应用各种工业场景总线协议
5、熟悉电气控制理论、了解机械传动、液压、气动相关知识
6、具备自动化系统EMC整改经验者优先
7、英语熟练（能作为工作语言）、有欧美仓储自动化设备公司工作背景尤佳
8、有拼搏精神、工作细心认真、责任心强，思维敏捷，具备优秀的团队组织和沟通协调能力

1. 电气团队能力建设与人才培养，打造高绩效电气开发团队。
2. 主导电气线束标准化工作，实现线束器件化管理。
3. 负责工作站产品通用电气技术架构设计，满足产品DFX需求。
4. 统筹电气开发工作安排与资源协调，确保开发任务按时保质交付。
5. 梳理电气开发业务，参与开发流程建设，持续提升业务交付效率与质量。

1. 本科及以上学历（硕士优先），电气工程、自动化相关专业。
2. 10年以上仓储自动化行业电气开发经验，具备主导仓储自动化设备开发的经验，熟悉相关标准及仓储自动化机器人性能评价指标。
3. 5年以上团队管理经验，具备10人以上规模团队管理经验。
4. 精通电气方案设计、主流PLC系统编程，熟练应用各种工业场景总线协议。
5. 熟悉电气控制理论，了解机械传动、液压、气动相关知识。
6. 具备自动化系统EMC整改经验者优先。
7. 英语熟练（可作为工作语言），有欧美仓储自动化设备公司工作背景者尤佳。
8. 具备拼搏精神，工作细心认真、责任心强，思维敏捷，具备优秀的团队组织和沟通协调能力。

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（国内官方招聘渠道），以雇主官网为准