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追觅科技 · 21天前 · 来源 国内官方招聘渠道
达人签约主管(J54284)
China办公方式未标注
全职Other
薪资未披露
🛡 岗位真实性核验
Ghost Job 检测♻️ JD 含人才池/常青招聘措辞(「人才库」)——新发布岗位暂无其他佐证,仅作提醒。词典规则来自 freehire jobreality,多词精确匹配,不猜。
信号由后台自动核验生成,仅供参考;判断权在你。设计案:GHOST-JOB-P1
🤖 AI 中文导读 · 由岗位 JD 原文生成
1. 负责挖掘/签约抖音、视频号、快手、小红书达人,以电商属性达人和科技、财经、汽车等内容属性达人为主 2. 通过各种线上渠道及线下活动(如校园、展会、社交圈)挖掘、识别有潜力的内容创作者或直播达人。 3. 负责目标达人的沟通、意向洽谈、背景评估及签约流程的跟进与执行。 4. 整理并维护签约达人数据库,定期分析签约数据,优化签约策略与话术……
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职位描述 · 原文
1.负责挖掘/签约抖音、视频号、快手、小红书达人,以电商属性达人和科技、财经、汽车等内容属性达人为主
2.通过各种线上渠道及线下活动(如校园、展会、社交圈)挖掘、识别有潜力的内容创作者或直播达人。
3.负责目标达人的沟通、意向洽谈、背景评估及签约流程的跟进与执行。
4.整理并维护签约达人数据库,定期分析签约数据,优化签约策略与话术。
5.协助部门负责人,拓展并维护达人招募渠道,建立长期人才库。
1.大专及以上学历,专业不限,对短视频/直播行业有浓厚兴趣。
2.3年以上销售、招聘或达人经纪相关经验,有成功签约案例者优先。
3.具备极强的沟通能力、亲和力及抗压能力,有开拓精神。
4.拥有一定的主播、校园或KOL/KOC资源者优先。
🈯 翻译这份 JD · 红灯 1 / 黄灯 0 / 绿灯 1点开 ▾
可以投(1 个红灯要先当面确认)。JD 是愿望清单不是准入考试,符合 60% 就投。
抗压能力 → 加班常态要问的问题:「抗压」具体指什么节奏?上周团队有几次下班晚于八点?
优先 → 加分项,不是门槛
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
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