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追觅科技 · 21天前 · 来源 国内官方招聘渠道
电子烟-品控主管(J43951)
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1: 建立和维护质量体系,优化品控流程; 2: 主持质量部的管理工作,协调本部门与其他部门的沟通; 3: 制定部门KPI和质量计划,总结和安排品质工作,带领团队达成部门工作目标; 4: 负责组织质量分析和质量持续改进活动,制定品质保证和质量验证方案,并组织实施; 5: 参与新产品开发的先期策划、设计评审、工艺评审、量产性评估; 6: 实施……
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职位描述 · 原文
1:品质体系的建立及维护,品控流程的优化;
2:主持质量部的管理工作及协调本部门与其他部门的沟通;
3:制定部门KPI和质量计划,总结和安排品质工作,并带领团队达成部门工作目标;
4:负责组织进行质量分析和质量持续改进活动,制定品质保证和质量验证方案,并组织实施;
5:参与新产品开发的先期策划,设计评审、工艺评审、量产性评估;
6:实施质量统计,及时发现品质异常,对异常进行调查并推动改善;
7:召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施;
8:针对目标市场结合产品完成检测报告送检;
9:针对新品进行各部件与包装等文件的记录受控。
1:大专及以上学历;
2:对产品熟悉,对品质异常具有快速分析问题,解决问题能力;
3:电子烟行业5年以上60人品质团队管理经验,统筹管理能力强,熟悉产品构造及产品研发,生产各环节测试标准及手法。
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没扫到常见信号词。这份 JD 直白得不常见——面试里照常确认节奏、汇报线和薪酬范围就好。
没扫到常见信号词——这份 JD 直白得不常见。照常确认节奏、汇报线和薪酬范围。
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
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