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追觅科技 · 21天前 · 来源 国内官方招聘渠道
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1. 业务问题理解:业务价值链诊断与业务问题定义、端到端流程框架梳理与流程能力定义、现状流程痛点分析与业务指标设置; 2. 解决方案设计:管理改善的机会分析与管理方案初定、业务能力设计与流程优化与再造、数字化解决方案制定(含产品设计与指标); 3. 路线图规划:用例分类与成本效益分析、约束条件下的优先级排序、数字化解决方案的推进路线图规划……
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职位描述 · 原文
1、业务问题理解:业务价值链诊断与业务问题定义、端到端流程框架梳理与流程能力定义、现状流程痛点分析与业务指标设置;
2、解决方案设计:管理改善的机会分析与管理方案初定、业务能力设计与流程优化与再造、数字化解决方案制定(含产品设计与指标);
3、路线图规划:用例分类与成本效益分析、约束条件下的优先级排序、数字化解决方案的推进路线图规划;
4、价值实现跟踪:对业务价值负责并参与推广以确保价值实现、业务指标与产品指标的监控与问题解决、系统/工具的迭代与改进的需求发掘。
1、全日制统招本科及以上学历,计算机、商业、数学、统计等相关专业优先;
2、5年及以上相关领域工作经验,具有大型集团公司数字化项目经验;
3、精通财务/营销/生产制造某一领域相关知识和业务流程;
4、良好的逻辑思维、沟通和影响力,组织能力,分析能力,文档撰写能力;
5、有一定的英文听说读写能力,CET4及以上。
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可以投——没有红灯,黄灯问题放进面试清单问清即可。
精通 → 「用过能干活」级——符合 60% 就值得投
优先 → 加分项,不是门槛
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
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