FY27实习-人才管理交付经理(北京战区/北京)(J13997)

工作职责：
1、学习北森人才评估产品，为客户讲授测评基础、测评报告解读等应用培训；
2、协助项目经理处理和解决客户所提出的问题，并能将解决方案和工作成果清晰地呈现；
3、快速准确把握客户需求，并根据客户需求和产品特性，为客户设计合理的解决方案；
4、做好项目的风险识别和管理，保障项目可控和客户满意度。
任职资格：
1、最好大四、大三在校生及研究生，每周可以实习三天半及以上，本科及以上学历，专业不限；
2、有较好的问题解决能力、愿意主动支持工作，认真严谨，对交付的工作质量负责；
3、优秀的语言组织能力及沟通技巧，善于沟通；
4、快速学习的能力及较高的灵活性，思维活跃开放，能迅速接受新知识；
5、可使用Office软件进行基本的数据分析、材料整理等工作

工作职责：
1、学习北森人才评估产品，为客户讲授测评基础、测评报告解读等应用培训；
2、协助项目经理处理和解决客户所提出的问题，并能将解决方案和工作成果清晰地呈现；
3、快速准确把握客户需求，并根据客户需求和产品特性，为客户设计合理的解决方案；
4、做好项目的风险识别和管理，保障项目可控和客户满意度。
任职资格：
1、最好大四、大三在校生及研究生，每周可以实习三天半及以上，本科及以上学历，专业不限；
2、有较好的问题解决能力、愿意主动支持工作，认真严谨，对交付的工作质量负责；
3、优秀的语言组织能力及沟通技巧，善于沟通；
4、快速学习的能力及较高的灵活性，思维活跃开放，能迅速接受新知识；
5、可使用Office软件进行基本的数据分析、材料整理等工作

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（国内官方招聘渠道），以雇主官网为准