Infirmier Diplômé d'Etat - Neurologie polyvalent (H/F)

Les Hôpitaux  Paris Saint-Joseph  (Paris 14e) et  Marie-Lannelongue  (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :
Une excellence médicale reconnue , avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale , en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins »  (98 % de conformité).
Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

Vous travaillez sous la responsabilité d’un cadre infirmier et prenez en charge les patients hospitalisés sur l’ensemble des services du pôle.
Vos missions   :
 Assurer les soins infirmiers, les surveillances des soins dans les différents services du pôle,
 Assurer l’accueil des urgences dans les services et s’assurer du suivi des différents protocoles d’hygiène.
Rythme de travail :
Poste de jour
11h67
2 week-ends par mois

Diplômes requis :

- Vous êtes titulaire du diplôme d’état infirmier,
Compétences et qualités requises :
Vous avez une expérience significative en soins infirmiers,
Connaissances et application des protocoles des services et des procédures transversales - Rigueur, sens de l’écoute, réactivité, esprit d’équipe, esprit d’analyse et d’initiative, respect de la confidentialité,
Être un relais efficace auprès des autres professionnels

Temps de travail & congés :  profitez de  5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement  et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Rémunération :  bénéficiez d’un  salaire fixe évolutif  selon votre expérience et vos compétences, de  majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires , ainsi que de  primes spécifiques selon les services et les conditions du poste .

Prime d’arrivée :  bénéficiez d’une  prime de 3000 € brut  pour accompagner votre arrivée au sein de l’établissement, sous conditions.

Qualité de vie :  bénéficiez de la  prise en charge de 75 % de vos frais de transport , d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise avec paniers repas.

Protection sociale :  profitez d’une mutuelle avantageuse  et d’un accompagnement au logement.

Évolution professionnelle :  développez vos compétences grâce à un  parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre  Campus Formation Santé  et à un accompagnement au développement de vos compétences.

Engagement & collectif :  rejoignez un établissement engagé dans une démarche  RSE  et profitez d’un  CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.

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