Infirmier Diplômé d'Etat Hygiéniste - Direction de la Qualité (H/F)

Les Hôpitaux  Paris Saint-Joseph  (Paris 14e) et  Marie-Lannelongue  (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :
Une excellence médicale reconnue , avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale , en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins »  (98 % de conformité).
Accessibles à tous  sans dépassement d’honoraires , nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

La Direction Qualité comprend l’équipe Qualité Gestion des Risques, la Cellule de Prévention des Infections Nosocomiales et l’équipe des Relations Patients et des Affaires Juridiques Médicales sur 2 sites : Hôpital Paris Saint-Joseph (Paris 14eme) – Hôpital Marie-Lannelongue (Le Plessis Robinson, 92).
La Cellule de Prévention des Infections Nosocomiale (CPIN) comprend sept personnes dont 4 praticiens hospitaliers, 2 IDE Hygiénistes et une Assistante Qualité Risque Infectieux. Vous serez sous la responsabilité directe d’un praticien hygiéniste.
Dans le cadre de cette mission, vous serez en relation avec l’ensemble des services cliniques, médico-techniques et administratifs de l’Hôpital.
Le poste est localisé sur les 2 sites : l’Hôpital Paris Saint-Joseph et l’Hôpital Marie-Lannelongue. 
Vos missions :
L’Infirmière Hygiéniste assure des missions de prévention, de surveillance, de formation, d’information, de communication et d’évaluation, dans une action transversale et pluridisciplinaire au sein de l’Équipe Opérationnelle d’Hygiène. Elle est également le relais essentiel de l’information entre le CLIN, les unités de soins, ainsi que les services médico-techniques et logistiques.
Accompagner les services dans l’application des bonnes pratiques d’hygiène et la prévention des infections associées aux soins (IAS)
Contribuer à la diffusion, l’appropriation et la mise en œuvre des procédures, protocoles et fiches techniques, en soutenant activement les équipes de terrain
Réaliser des audits en coordination avec l’équipe de la CPIN, afin d’évaluer et d’améliorer les pratiques professionnelles
Participer aux actions de formation, ainsi qu’aux journées thématiques organisées par la CPIN pour renforcer la culture de prévention du risque infectieux.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir en CDD
Du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Diplômes requis :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
Un Diplôme Universitaire en Hygiène Hospitalière serait un plus
Expérience souhaitée
minimum 5 ans 
Compétences et qualités requises
Vous savez travailler en équipe, et partager les informations nécessaires
Vous savez animer des groupes et avez le sens de la communication orale et écrite (convaincre,
argumenter, dialoguer) aux bonnes personnes, au bon moment
Vous êtes diplomate et savez écouter
Vous êtes rigoureux et savez organiser voter travail en suivant les priorités
Vous savez vous adapter aux situations d’urgence tout en maîtrisant le risque infectieux
Vous avez l'esprit d'initiative

Temps de travail & congés  : profitez de  5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement  et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Rémunération : bénéficiez d’un  salaire fixe évolutif  selon votre expérience et vos compétences, de  majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires , ainsi que de  primes spécifiques selon les services et les conditions du poste .

Qualité de vie : bénéficiez de la  prise en charge de 75 % de vos frais de transport , d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise avec paniers repas.

Protection sociale  : profitez d’une  mutuelle avantageuse  et d’un accompagnement au logement.

Évolution professionnelle  : développez vos compétences grâce à un  parcours d’intégration personnalisé , à la formation continue via notre  Campus Formation Santé  et à un accompagnement au développement de vos compétences.

Engagement & collectif  : rejoignez un établissement engagé dans une démarche  RSE  et profitez d’un  CSE attractif , avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.

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