岗位大厅/Sales/Field Sales Partner - Reggio Emilia (x/f/m)

Doctolib · 3天前 · 来源 ATS 官方

Field Sales Partner - Reggio Emilia (x/f/m)

Reggio Emilia办公方式未标注
全职Sales
薪资未披露

🛡 岗位真实性核验

Ghost Job 检测

🛡 申请链接 核验有效

信号由后台自动核验生成,仅供参考;判断权在你。设计案:GHOST-JOB-P1

💼

职位描述

Quale sarà il tuo ruolo  Doctolib è alla ricerca di un/una Field Sales Partner per unirsi al team e sviluppare le attività commerciali nella zona di Reggio Emilia, Mantova e Verona.
Come Field Sales Partner , farai parte di un team di professionisti impegnati sul campo a semplificare, attraverso le nostre soluzioni, la vita del personale sanitario e l’accesso alle cure delle persone.
In questo ruolo, sarai il primo punto di contatto tra Doctolib e i medici del territorio e seguirai tutto il ciclo di vendita dei servizi offerti da Doctolib.
In particolare ti occuperai di:
Prospecting:
Contattare i medici nella tua zona (con chiamate a freddo, email e visite in presenza) per generare nuove opportunità in modo scalabile

Qualificare i lead gestendo follow-up cadenzati per far avanzare la pipeline con continuità

Appuntamenti, demo e conversione:
Visitare gli studi dei medici e condurre demo, focalizzandosi sui benefici più rilevanti per la pratica

Gestire domande e obiezioni guidando il prospect verso una decisione rapida

Chiusura e handover:
Presentare l’offerta e portare la trattativa fino alla firma, con un ciclo di vendita breve

Essere il punto di riferimento del medico durante l'installazione e il training iniziale del prodotto

Assicurare un handover puntuale al team di onboarding per un avvio fluido

Pipeline e KPI:
Aggiornare il CRM e monitorare KPIs (attività, conversion rate, win rate, tempo medio di chiusura) per migliorare costantemente le performance

Durante tutti gli step di vendita avrai modo di raccogliere feedback sia dai tuoi colleghi che dai clienti. Sarà importante per condividere best practices e suggerimenti per migliorare le attività del team Sales e contribuire al successo di Doctolib in Italia.
Cosa ci aspettiamo da te Prima di continuare a leggere, se il profilo descritto non è perfettamente aderente al tuo attuale profilo professionale, ma ritieni che questa descrizione corrisponda alle tue capacità e alle tue esigenze, ti invitiamo a proseguire!
Questo ruolo potrebbe fare per te se: 
Hai circa 2-5 anni di esperienza in sales/new business con attività sul field

Sei fortemente orientato/a ai risultati: comprendi i KPI e ti impegni a raggiungere e superare gli obiettivi, incentivato/a da un bonus competitivo senza cap

Sei proattivo/a e organizzato/a

Hai un alto livello di energia e spirito imprenditoriale

Sei in possesso di patente di guida e disponibile a spostamenti nella zona assegnata

Hai ottime doti di comunicazione interpersonale

Ora, sarebbe fantastico se: 
Hai forte interesse o esperienza nel mondo della sanità

Cosa offriamo  Un programma di onboarding dedicato - la Doctolib Sales Academy!

Auto aziendale ad uso promiscuo

Assicurazione sanitaria integrativa, con la possibilità di includere i familiari conviventi

Contributo forfettario mensile per internet e elettricità

Food offer: buoni pasto elettronici (8,00€/giorno lavorato)

Wellbeing e sport: offriamo servizi per la salute mentale in collaborazione con il nostro partner moka.care e una partnership con Wellhub

Un programma di supporto alla genitorialità che include diverse iniziative, tra cui il congedo parentale retribuito al 100%

Adesione al piano di incentivi a lungo termine: DoctoGrowth

Per chi assiste familiari non autosufficienti e per i lavoratori con disabilità, è previsto un pacchetto che include un adattamento della policy di lavoro da remoto, giorni aggiuntivi di permesso per motivi sanitari e sostegno psicologico

Partnership con Ciao Elsa per accesso ai fondi pensione

Vaccinazione antinfluenzale offerta ogni anno in inverno e diverse iniziative di prevenzione durante l’anno

Supporto alla mobilità internazionale e accesso ai nostri tool e programmi di upskilling

Convenzioni aziendali con diversi partner su tutta Italia: Corporate Benefits, Ennevolte, sconti dedicati e promozioni

Il processo di selezione Colloquio con il team di Talent Acquisition

Colloquio con l’hiring manager

Final Interview

Almeno una verifica delle referenze

Offerta!

Dettagli della posizione Contratto a tempo indeterminato full-time

Area: Reggio Emilia, Mantova, Verona

Hybrid work: remoto e sul campo

Pacchetto totale: €40.000 - €51.000 annui lordi (incluso bonus legato alla performance)

Bonus senza tetto (uncapped) al superamento degli obiettivi

In Doctolib, ci impegniamo a migliorare l'accesso all'assistenza sanitaria per tutte le persone. Questo si riflette nel nostro processo di selezione. Valutiamo i profili esclusivamente in base alle loro qualifiche e alla loro motivazione, senza nessuna forma di discriminazione.

Più si ascolteranno idee diverse, più il nostro prodotto migliorerà veramente l'assistenza sanitaria di ogni utente. Quindi ti diamo il benvenuto e ti invitiamo a candidarti per Doctolib, indipendentemente dal tuo genere, religione, età, orientamento sessuale, etnia o disabilità. Unisciti a noi per costruire un mondo più in salute!

Per garantire pari opportunità, ti invitiamo a escludere informazioni personali (ad esempio foto, età) dalle tue candidature. Se hai bisogno di adattamenti particolari per quanto riguarda il processo di selezione, ti preghiamo di informarci quanto prima.

Tutte le informazioni fornite vengono trattate da Doctolib per la gestione delle candidature. Per i dettagli sul trattamento dei dati, clicca qui . Ti preghiamo di contattare hr.dataprivacy(at)doctolib.com per domande o per esercitare i tuoi diritti.

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没扫到常见信号词。这份 JD 直白得不常见——面试里照常确认节奏、汇报线和薪酬范围就好。
没扫到常见信号词——这份 JD 直白得不常见。照常确认节奏、汇报线和薪酬范围。
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
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