Marketing Manager (Product & Content Focus)

免费注册后解锁"你的匹配分 vs 高分画像"与个人技能缺口。

<p><span><strong>🚀 Chi siamo</strong></span></p><p class="MsoNormal"><span>Talentware è una startup nata nel 2023 all’interno del Venture Studio di Bain &amp; Company, fondata da tre Bain Alumni. Ha già raccolto 5 milioni di euro di finanziamento e sta crescendo rapidamente con clienti enterprise in tutta Europa.</span></p><p class="MsoNormal"><span>La nostra piattaforma, AI-nativa, aiuta le aziende a mappare, sviluppare e valorizzare le competenze dei propri talenti. Operiamo in settori ad alta competenza come Financial Services, Energy &amp; Utilities, IT &amp; Tech, Advanced Manufacturing e Pharma, con alcuni dei più grandi player sul mercato italiano e non solo.</span></p><p class="MsoNormal"></p><p class="MsoNormal"><span>👤<strong>Il ruolo</strong></span></p><p class="MsoNormal"><span>Il mercato B2B dell’HR Tech è pronto per essere rivoluzionato, e cerchiamo un Marketing Manager con profonda conoscenza del mondo HR che ci aiuti a posizionare Talentware come il punto di riferimento europeo nella Skill Intelligence.</span></p><p class="MsoNormal"><span>Riporterai direttamente a uno dei Founder all’interno del team Sales &amp; Marketing. Lavorerai fianco a fianco con il Growth Manager che si occupa di demand generation, paid e performance e avrai il supporto di un Marketing Intern.</span></p><p class="MsoNormal"><span>Il tuo focus sarà duplice: da un lato, costruire e gestire l’intero motore di contenuti di Talentware; dall’altro, guidare le attività di Product Marketing per tradurre le capacità della piattaforma in narrativa di mercato, posizionamento competitivo e strumenti di sales enablement.</span></p><p class="MsoNormal"></p><p class="MsoNormal"><span>🎯 <strong>Responsabilità</strong></span></p><p class="MsoNormal"><span><strong>Product Marketing &amp; Positioning</strong></span></p><ul><li><p class="MsoListParagraph"><span>Definire e aggiornare il posizionamento di prodotto, le value proposition per segmento (settore, persona, use case) e i messaggi chiave rispetto ad altri player del settore (SAP SuccessFactors, Oracle Dynamic Skills, Workday Skills Cloud, Skillvue, Pack, ecc.)</span></p></li><li><p class="MsoListParagraph"><span>Creare e mantenere sales enablement material: battle card, one-pager, FAQ competitive, demo script e presentazioni per il team commerciale</span></p></li><li><p class="MsoListParagraph"><span>Collaborare con Product e Customer Success per tradurre roadmap, nuove feature e feedback dei clienti in narrative di mercato convincenti</span></p></li><li><p class="MsoListParagraph"><span>Gestire i lanci di prodotto (feature release, nuovi moduli) coordinando comunicazione interna, messaging esterno, contenuti e campagne di go-to-market</span></p></li><li><p class="MsoListParagraph"><span>Condurre analisi competitive e di mercato, monitorando trend HR Tech, movimenti dei competitor e insight da analyst (Gartner, Josh Bersin, Fosway, ecc.)</span></p></li></ul><p class="MsoNormal"><span><strong>Content Strategy &amp; Thought Leadership</strong></span></p><ul><li><p class="MsoListParagraph"><span>Disegnare e gestire la content strategy end-to-end: blog, white paper, report, guide pratiche, infografiche e contenuti premium gated per la lead generation</span></p></li><li><p class="MsoListParagraph"><span>Produrre case study a partire dai progetti reali con i clienti enterprise, evidenziando metriche di impatto e ROI</span></p></li><li><p class="MsoListParagraph"><span>Ricercare, strutturare e pubblicare contenuti di thought leadership su temi come Skill-Based Organization, AI in HR, Pay Transparency, Workforce Planning e Talent Mobility</span></p></li><li><p class="MsoListParagraph"><span>Pianificare e supportare la produzione di contenuti per webinar, eventi, fiere di settore e partner event</span></p></li></ul><p class="MsoNormal"><span><strong>LinkedIn &amp; Social Content</strong></span></p><p class="MsoListParagraph"><span>• Gestire la company page LinkedIn di Talentware: piano editoriale, pubblicazione, copywriting e community engagement</span></p><p class="MsoListParagraph"><span>• Supportare i Founder e il team nella creazione di contenuti per i loro profili personali (ghostwriting, talking points) e assicurare coerenza a livello azienda sul piano della comunicazione</span></p><p class="MsoListParagraph"><span>• Monitorare le performance dei contenuti social e proporre ottimizzazioni data-driven</span></p><p class="MsoNormal"><span><strong>Email Marketing &amp; Comunicazione</strong></span></p><p class="MsoListParagraph"><span>• Progettare e gestire newsletter, nurturing sequence e campagne email in coordinamento con il Growth Manager</span></p><p class="MsoListParagraph"><span>• Contribuire alla produzione e distribuzione di materiali marketing (presentazioni, template, brand asset) per clienti, partner e team interno</span></p><p class="MsoNormal"></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst"><span>✅ <strong>Requisiti</strong></span></p><p class="MsoNormal"><span><strong>Must Have</strong></span></p><p class="MsoListParagraph"><span>• 3–6 anni di esperienza in marketing B2B SaaS, preferibilmente in ambito HR Tech, People Analytics o piattaforme enterprise</span></p><p class="MsoListParagraph"><span>• Esperienza nella creazione di sales enablement material (battle card, one-pager, competitive positioning)</span></p><p class="MsoListParagraph"><span>• Padronanza di Canva per la creazione di asset visivi (post, copertine, deck, infografiche)</span></p><p class="MsoListParagraph"><span>• Ottima conoscenza di LinkedIn come canale di comunicazione B2B e delle sue best practice</span></p><p class="MsoListParagraph"><span>• Eccellente copywriting in italiano: capacità di scrivere in modo chiaro, diretto ed efficace per audience C-level e HR leader, su canali social, e-mail, documenti e materiali di vendita</span></p><p class="MsoListParagraph"><span>• Proattività nell’identificare e proporre opportunità</span></p><p class="MsoListParagraph"><span>• Attenzione al brand, ai dettagli e alla coerenza visiva e di tono</span></p><p class="MsoListParagraph"><span>• Inglese scritto e parlato a livello professionale (il mercato è europeo)</span></p><p class="MsoNormal"><span><strong>Nice to Have</strong></span></p><p class="MsoListParagraph"><span>• Esperienza diretta in un’azienda HR Tech o in una società di consulenza HR</span></p><p class="MsoListParagraph"><span>• Gestione end-to-end di lanci prodotto SaaS</span></p><p class="MsoListParagraph"><span>• Familiarità con Figma per la creazione o l’editing di asset grafici</span></p><p class="MsoListParagraph"><span>• Esperienza con strumenti di email marketing e marketing automation (HubSpot, Brevo, Mailchimp)</span></p><p class="MsoListParagraph"><span>• Conoscenza di strumenti di analytics (LinkedIn Analytics, Google Analytics, Meta Ads)</span></p><p class="MsoListParagraph"><span>• Esperienza con CMS e strumenti di content management (Webflow, WordPress, Notion)</span></p><p class="MsoListParagraph"><span>• Interesse per il video editing o la produzione di contenuti video e podcast</span></p><p class="MsoListParagraph"></p><p class="MsoNormal"><span><strong>🤝🏻 Cosa offriamo</strong></span></p><p class="MsoNormal"><span>• RAL: 38k–50k commisurata alle skills, più bonus variabile: fino a 10k</span></p><p class="MsoListParagraph"><span>• Buoni pasto da 8€ al giorno e welfare aziendale</span></p><p class="MsoListParagraph"><span>• Possibilità di ricevere Stock Option</span></p><ul><li><p class="MsoListParagraph"><span>Rimborso del viaggio per chi arriva da fuori regione</span></p></li></ul><p class="MsoListParagraph"><span>• Budget dedicato allo sviluppo professionale (corsi, conferenze, certificazioni, coaching)</span></p><p class="MsoListParagraph"><span>• Team offsite mensili e retreat annuali</span></p><p class="MsoListParagraph"><span>• Uffici moderni a Milano (siamo al PL7 di WAO) | Modalità ibrida: minimo 2 giorni a settimana in presenza</span></p>

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页（ATS 官方），以雇主官网为准