岗位大厅/HR/Store Manager - V/M

Courir · 39天前 · 来源 ATS 官方

Store Manager - V/M

Tilburg, Brabant-Septentrional, Netherlands办公方式未标注
全职HR
薪资未披露

🛡 岗位真实性核验

Ghost Job 检测

🛡 申请链接 核验有效

信号由后台自动核验生成,仅供参考;判断权在你。设计案:GHOST-JOB-P1

🎯

必备技能

ELK

免费注册后解锁"你的匹配分 vs 高分画像"与个人技能缺口。

💼

职位描述

Courir is het n°1 Sneaker merk in Frankrijk! En het favoriete merk van vrouwen, met meer dan 2500 werknemers en 300 winkels wereldwijd. Courir heeft een ambitieus plan: sneakers voor iedereen toegankelijk maken.
Het Courir avontuur?
Het gaat om het delen van ambitie, gebouwd op een positieve gemoedstoestand met een rijke 40-jarige geschiedenis.
Veel meer dan een trend, een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt.
Het is veel meer dan een trend, het is een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt.

Je hebt een sleutelrol binnen de winkel; dankzij je commerciële instelling ontwikkel je de verkoop van je verkooppunt en belichaam je de houding van de leider met een 360°-visie.
  Jouw uitdagingen:
• Houd de KPI's nauwlettend in de gaten door het vermogen van je team om dagelijks verkoopdoelen te halen te stimuleren. Je kunt de gezondheid van je winkel in cijfers uitdrukken en actieplannen voorstellen om nog beter te presteren.
• Motiveer, leid en creëer een sterke band met je teams in het veld. Je helpt je teamleiders om hun managementvaardigheden te ontwikkelen door middel van regelmatige briefings en feedback.
•  Zorgen voor naleving van operationele procedures (voorraad, kassa's, koopwaar, magazijnbeheer)
•  Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards.

• Je hebt aantoonbare ervaring in point-of-sale management en in het aansturen van middelgrote teams (tussen 4 en 10 medewerkers), met een perfecte beheersing van de retailwereld.
• Je vermogen om cijfers te analyseren, je vermogen om te delegeren, te sturen en je teams energiek te ondersteunen zullen je in staat stellen om een gemeenschappelijk doel te bereiken: samen goed presteren!
• Je hebt een passie voor mode en zaken

Het rekruteringsproces:
1) Interview met het wervingsteam van Courir
2) Interview met de manager en HR-manager

Lid worden van het Courir-team betekent :
• Kom werken bij een snelgroeiend bedrijf in Frankrijk en in het buitenland
• Het delen van een collectief avontuur naar meer verantwoorde mode (het recyclen van sneakers, de strijd tegen plasticvervuiling van de oceanen met The SeaCleaners, Pink October, enz.)
• Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)

Wilt u weten wat er achter de schermen gebeurt en wat het laatste nieuws is van de Courir Group?
Volg ons op @inside_courir

Zetten wij ons uiteraard in voor inclusie en handicaps. Elk talent wordt zo erkend om zijn uniciteit en vindt zijn plaats in onze teams

🈯 翻译这份 JD · 红灯 0 / 黄灯 0 / 绿灯 0点开 ▾
没扫到常见信号词。这份 JD 直白得不常见——面试里照常确认节奏、汇报线和薪酬范围就好。
没扫到常见信号词——这份 JD 直白得不常见。照常确认节奏、汇报线和薪酬范围。
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
🏢

公司 · Company

Courir

在招7个岗位

Tilburg, Brabant-Septentrional, Netherlands来源:ATS 官方

⚑ 岗位信息收录自公开招聘页(ATS 官方),以雇主官网为准