CHARGE D'ETUDES ( GESTION DES RISQUES ) H/F - CDI - SMA GESTION PARIS

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Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.
Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.
SMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.
Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire.
En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s’ouvre à l’international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.
Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l’assurance.

Au sein de l’équipe Middle Office, Reporting et Contrôle des Risques (6 personnes + 1 responsable), vous rejoignez le pôle Contrôle des Risques composé de 2 experts dédiés. Ce poste stratégique s’inscrit au cœur du dispositif de maîtrise des risques de la société de gestion. Il offre une vision transversale des activités de gestion et des marchés financiers, avec des interactions régulières avec les équipes de gestion, d’analyse, juridique et conformité.
Il requiert impérativement une expérience opérationnelle en contrôle des risques au sein d’une société de gestion , ainsi qu’une solide compréhension de la gestion de fonds (OPCVM, FIA). Vous intervenez dans un cadre indépendant, exigeant et constructif, avec une capacité à challenger la gestion lorsque nécessaire.
Missions principales du pôle :
Rattaché(e) au pôle Contrôle des Risques, vous assurez le suivi et le contrôle des risques des fonds gérés :
- Contrôle des ratios réglementaires et prospectus :
Codification et contrôle des ratios pré-trade et post-trade via Bloomberg AIM (ou outil équivalent)
Vérification du respect des contraintes d’investissement et des limites internes
Analyse et suivi des éventuels dépassements en lien direct avec les équipes de gestion
- Suivi des risques de marché :
Suivi de la VaR pour les fonds soumis à une limite réglementaire
Analyse des expositions par typologie d’actifs (actions, taux, matières premières, stratégies d’arbitrage, etc.)
Suivi de l’utilisation des produits dérivés
- Suivi des risques spécifiques :
Risque de liquidité
Risque de contrepartie
Risque de marché
Risques liés aux enjeux de durabilité lorsque applicable
- Controle de la valorisation :
Contrôle indépendant de la valorisation des OPC
Analyse des écarts et points de vigilance
- Gouvernance et outils :
Participation active au comité risques bimestriel (préparation des supports, analyses, présentation)
Maintien et développement des outils de contrôle (Bloomberg AIM, SAS, Excel VBA)
Contribution à l’évolution du dispositif de suivi et d’analyse des risques, en lien avec le développement de l’activité et les évolutions réglementaires

D'une formation Bac+5 en finance (Université, École de commerce ou d’ingénieur).
Expérience minimum 2 ans en contrôle des risques en société de gestion.
Compétences techniques  : Connaissance des marchés financiers et des instruments dérivés (options notamment)
Expérience impérative sur des fonds
Maîtrise des outils de traitement et d’analyse de données :  SAS/SQL, Excel VBA
Progiciels métier : Bloomberg AIM apprécié ou un outil de contrôle des ratios

Qualités personnelles  : rigueur et fiabilité, autonomie, esprit d’équipe     
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Avantages

Une rémunération fixe et un variable attractif
Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
Télétravail de 2 jours par semaine
Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

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