Consultant.e Senior Financial Services – Sustainability
🛡 岗位真实性核验
Ghost Job 检测🛡 申请链接 核验有效
信号由后台自动核验生成,仅供参考;判断权在你。设计案:GHOST-JOB-P1
♾️ 神经多样性友好
专项板口径:本岗 JD 明文承认残障 / RQTH / 神经多样性友好(证据见下),对自闭症、ADHD、阅读障碍人群可用——欧洲法律禁止设「自闭症专属」岗位(法《劳动法》L.1132-1),这里不是「自闭症专属岗位」。
原文证据:法国残障包容专项板 Talents Handicap 收录(该板全部岗位面向残障/RQTH 候选人)——渠道层证据,投递需法国残障身份认定(RQTH/BOETH)
加入一家国际咨询公司,陪伴大型战略转型。 我们是Wavestone:充满热情、以解决方案为导向的专家,将人置于绩效和增长的核心。我们雄心勃勃且正处于全面扩张阶段,不断拓展客户和项目组合,具有国际影响力,并真正致力于产生积极影响。 您是一位真正的团队合作者,被坚定的价值观所驱动吗?您是否充满好奇心且意志坚定,渴望每天学习?您是否是那种毫……
职位描述 · 原文
Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.
Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.
Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.
Face aux défis contemporains, notre practice Financial Services (400 collaborateurs) se positionne comme un partenaire privilégié des banques et assurances pour accompagner leurs grands projets de transformation des organisations. Au sein de la practice, le terrain d’expertise Agile, Operating Model & Sourcing adresse les transformations des modèles organisationnels et des modèles de sourcing pour améliorer les performances économique et opérationnelle, permettant ainsi aux institutions financières de rester compétitives et résilientes dans un environnement concurrentielle et un contexte économique incertain.
Les enjeux sont multiples :
Règlementation et transparence : accompagner les services financiers à naviguer le labyrinthe règlementaire sur les enjeux de durabilité et répondre aux attentes de conformité associées dans un contexte où les exigences de transparence et de suivi se définissent avec davantage de précision (CSRD, SFDR, loi PACTE, etc.)
Stratégies ESG : élaborer des stratégies ESG qui transcendent le simple respect des normes pour que les acteurs financiers soient des moteurs de croissance durable (construction de nouvelles offres et produits verts, Green IT, etc.)
Innovation et Collaboration : explorer l’écosystème dynamique des fournisseurs de données ESG pour faciliter des partenariats stratégiques qui permettent l’amélioration de la prise de décision et du suivi sur les sujets de durabilité
Missions/ Rôle :
Vous serez amené.e en tant que consultant.e senior à :
Concevoir, planifier et gérer des programmes de transformation digitales et métiers , au contact direct de vos clients (en autonomie ou appuyé par un Manager / Partner) ;
Favoriser la montée en compétence de jeunes consultant.e.s en transmettant votre savoir-faire et en encadrant des collaborateurs moins expérimentés ;
Être acteur du développement commercial du cabinet : détection d’opportunités, participation aux rendez-vous d’avant-vente (pitchs, qualification, soutenances), contribution aux propositions commerciales ;
Apporter votre connaissance et expertise pour contribuer à l’élaboration de convictions au sein d’une des offres de la practice Financial Services et permettre au cabinet de développer ses actions de Knowledge Management ;
Vous impliquer dans d’autres initiatives internes participant au développement de votre practice : rôle de Career Development Manager (manager de proximité), activités de recrutement, gestion de la performance de la practice, animation de formations…
Vous bénéficierez d’un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications.
Vous portez un fort intérêt pour le métier du conseil et justifiez d’un minimum de 3 années d’expériences réussies sur des sujets de transformation métier et/ou IT (une première expérience dans le monde du conseil ou dans un grand groupe est fortement valorisée) ;
Vous avez une connaissance approfondie d’un ou plusieurs des sujets ci-dessous : données ESG, réglementations financières, banque du future et évolutions environnementales .
Vous faites preuve d’ autonomie dans la conduite de vos missions et êtes capable de prioriser vos actions dans un contexte multi-tâches ;
Vous êtes un véritable Team Player avec un fort leadership capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vous saurez manager dans l’exemplarité et faire grandir votre équipe en transmettant vos connaissances et vos compétences ;
Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les spécificités de nos clients. Vous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel, d’une aisance rédactionnelle et d'un sens prononcé du service et de l'excellence ;
Vous êtes diplômé.e d’un BAC+5 (grande école d’ingénieurs, de commerce ou université) et parlez couramment anglais.
Au-delà des missions que vous menez, vous :
Etes acteur du développement de la practice en diffusant votre savoir et votre vision (blogs, revue online, réseaux sociaux, ateliers clients, formations internes, etc) .
Participez à la construction du cabinet via nos différents chantiers internes (recrutement, relations écoles, international, innovation, bien-être, etc);
Contribuer à l'identification des synergies possibles au sein de la practice Financial Services et avec les autres practices du cabinet
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