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Arvana · 3天前 · 来源 公开招聘平台

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Berlin办公方式未标注
全职Marketing
薪资未披露
签证支持雇主未明示 · 无官方资质名单可查
🎯

必备技能

AIB2BB2CGo-to-MarketGoogle AdsMarketingMonday.comPPCPaid Social

免费注册后解锁"你的匹配分 vs 高分画像"与个人技能缺口。

💼

职位描述

Intro
Bei Arvana bauen wir die erste AI-native Go-to-Market-Firma in DACH. Seit 2024 sind wir auf über 5 Mio. € ARR und mehr als 30 Leute im Team gewachsen, und wir legen gerade erst richtig los. Über 200 Unternehmen wie Swisscom, monday.com, Enpal, Talkdesk und FreeNow setzen bereits auf uns.

Als Performance Marketing Manager verantwortest du monatlich sechsstellige Budgets in Paid Search und Paid Social. Wir arbeiten zahlengetrieben und schnell, ohne lange Abstimmungsschleifen. Du triffst Entscheidungen eigenständig und übernimmst echte Budgetverantwortung. Weil unsere Kunden ausschließlich im B2B-Umfeld aktiv sind, sind die Budgets höher und die Ansätze deutlich anspruchsvoller als im klassischen B2C-Marketing. Starten kannst du ab sofort.

Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für ganze Werbeaccounts und triffst eigenständig die wichtigen Entscheidungen über ihre Entwicklung.

Du planst den Aufbau neuer Werbekonten strategisch und arbeitest dich schnell in komplexe Branchen ein.

Du erstellst und steuerst Paid-Search- und Paid-Social-Kampagnen auf Google, Microsoft, Meta und LinkedIn. Eine Spezialisierung auf einen oder mehrere Kanäle ist möglich.

Du behältst alle relevanten KPIs im Blick und reagierst schnell, wenn dir Unstimmigkeiten oder Potenziale auffallen.

Qualifikation

Deutsch auf C2-Niveau: Du sprichst und schreibst Deutsch sicher und überzeugend, denn unsere Kunden sitzen in DACH.

Erfahrung: Du hast bereits Paid-Search- oder Paid-Social-Kampagnen mit vier- bis fünfstelligen Monatsbudgets aufgebaut und gesteuert.

Arbeitsweise: Du arbeitest analytisch, proaktiv und lösungsorientiert.

Motivation: Du willst mit erfahrenen Leuten Werbeaccounts für führende B2B-Unternehmen mit fünf- bis sechsstelligen Monatsbudgets aufbauen und steuern.

Benefits

Coaching & Karriere: Ab Tag 1 lernst du in 1:1-Coachings von erfahrenen Leuten. Und weil wir so schnell wachsen, entstehen laufend neue Fach- und Führungsrollen.

Nicht mehr kochen: Jeden Abend ab 19 Uhr bestellen wir Essen fürs Team.

3+2 Hybrid Work: Drei Tage arbeitest du mit dem Team im Office, bis zu zwei Tage remote.

Top Lage & Ausstattung: Unser modernes Office liegt in Berlin-Mitte, zwischen Hackeschem Markt und Alexanderplatz. Du arbeitest mit erstklassiger technischer Ausstattung, inklusive MacBook.

Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket.

Strategy-Offsites: Regelmäßig nehmen wir uns als ganzes Team raus und arbeiten gemeinsam an der Strategie und Zukunft von Arvana.

Kostenlos trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du ohne Zusatzkosten.

Bereit mit uns die deutsche B2B-Software Branche zu entwickeln?
Sneak Peek: So läuft dein Bewerbungsprozess bei Arvana ab

1. Kurzes Kennenlernen
Nach deiner Bewerbung melden wir uns schnell bei dir. In einem 20-minütigen Call lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen.

Personal Fit
Im zweiten Gespräch (ca. 30–45 Minuten) lernen wir dich richtig kennen und erfahren, was dich antreibt. Gleichzeitig zeigen wir dir, wie wir bei Arvana arbeiten, und beantworten all deine Fragen.

3. Case Study vor Ort & Meet the Team
In unserem Office in der Rosenstraße 17 gehst du live mit uns durch einen echten Google-Ads-Account und zeigst uns, wie du ihn analysierst. Dabei lernst du unsere Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und kannst mit dem Team quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich mit in unsere Prozesse, unsere Mission und unseren Business-Plan. Danach melden wir uns innerhalb von 2 Tagen bei dir.
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没扫到常见信号词。这份 JD 直白得不常见——面试里照常确认节奏、汇报线和薪酬范围就好。
没扫到常见信号词——这份 JD 直白得不常见。照常确认节奏、汇报线和薪酬范围。
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
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