岗位大厅/Marketing/Digital Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Website, SEO & digitale Sichtbarkeit

cbs Corporate Business Solutions GmbH · 2天前 · 来源 公开招聘平台

Digital Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Website, SEO & digitale Sichtbarkeit

Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland办公方式未标注
全职Marketing
薪资未披露
签证支持雇主未明示 · 无官方资质名单可查
🎯

必备技能

AIAnalyticsB2BMarketingSEOUX内容运营

免费注册后解锁"你的匹配分 vs 高分画像"与个人技能缺口。

💼

职位描述

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Ziel der Position Du entwickelst und verantwortest unsere Corporate Website als zentrale Plattform für Positionierung, Sichtbarkeit und Leadgenerierung.
Dein Fokus liegt auf dem Aufbau einer modernen, performanten und suchoptimierten digitalen Präsenz, die unsere Marke im Markt klar positioniert und nachhaltig in relevanten Informations- und Suchräumen sichtbar macht – von klassischer Suche bis hin zu AI-basierten Systemen.
Gemeinsam mit Content-, Campaign- und Business-Teams sorgst Du dafür, dass unsere Themen genau dort gefunden werden, wo unsere Zielgruppen nach Lösungen suchen.
Du berichtet an den Head of Digital Marketing

Was Dich erwartet Weiterentwicklung und Betrieb der Corporate Website als zentrale Image- und Leadplattform (Struktur, UX, Inhalte, Conversion)

Steuerung und Umsetzung der SEO-Strategie (technisch, strukturell und inhaltlich) zur nachhaltigen Steigerung der Sichtbarkeit

Optimierung der digitalen Auffindbarkeit in modernen Suchsystemen inkl. AI-getriebener Suche und neuer Informationskanäle

Konzeption und Umsetzung von Website- und Content-Strukturen entlang der Customer Journey (Awareness bis Conversion)

Enge Zusammenarbeit mit Content-, Campaign- und Fachbereichen zur Entwicklung such- und zielgruppenrelevanter Inhalte

Analyse und kontinuierliche Optimierung der Website-Performance (Traffic, Rankings, Engagement, Conversion)

Steuerung externer Dienstleister und Agenturen (z. B. Entwicklung, SEO, Content)

Was wir uns wünschen >5 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing mit Fokus auf Website und SEO, idealerweise im Beratungs-, Technologie- oder Professional-Services-Umfeld

Fundiertes Verständnis von Content-Strukturen, digitalen Customer Journeys und Suchmaschinenlogiken,

Gespür für digitale Markenführung, Inhalte und Nutzererlebnis

Erfahrung im Umgang mit gängigen CMS-, SEO- und Analytics-Tools

Analytisches Denken und Fähigkeit, datenbasierte Optimierungspotenziale abzuleiten

Teamplayer mit Humor, Leidenschaft, Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortlicher sowie ergebnisorientierter Arbeitsweise

Sehr gute Englischkenntnisse. Erfahrung im internationalen Kontext von Vorteil

Unsere Benefits: Aus- und Weiterbildung
Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungsangebote
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien
Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Ausstattung
Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Mobiliät
Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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没扫到常见信号词。这份 JD 直白得不常见——面试里照常确认节奏、汇报线和薪酬范围就好。
没扫到常见信号词——这份 JD 直白得不常见。照常确认节奏、汇报线和薪酬范围。
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
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