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WGB GmbH · 8天前 · 来源 公开招聘平台

Rollout Manager Europe (gn) – KI-Anwendungen

Düsseldorf办公方式未标注
全职Other
薪资未披露
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Du weißt, wie Software in vielen Ländern wirklich ankommt? Dann bring jetzt KI in den Alltag einer europäischen Gruppe. 工作地点:莱茵-鲁尔城市群,混合型。你将定期到现场与团队一起工作,但不是每天都去。出差比例约为10%……

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职位描述 · 原文

Du weißt, wie Software in vielen Ländern wirklich ankommt? Dann bring jetzt KI in den Alltag einer europäischen Gruppe.
Arbeitsort: Metropolregion Rhein-Ruhr, hybrid. Du bist regelmäßig vor Ort im Team, aber nicht jeden Tag. Der Reiseanteil liegt bei rund 10 bis maximal 15 Prozent.
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Das Unternehmen Unser Kunde ist eine etablierte, europäisch aufgestellte Dienstleistungsgruppe mit Landesgesellschaften in einem guten Dutzend Ländern, mehr als 10.000 Beschäftigten und über einer halben Milliarde Euro Umsatz. Das Geschäft lebt von Daten, Prozessen und schnellen Entscheidungen, also genau dort, wo KI den größten Hebel hat. Deshalb baut sich die Gruppe gerade von Grund auf neu: kein Pilot in einer Abteilung, sondern ein Umbau von Organisation, Produkt und Arbeitsweise über alle Länder hinweg. Das große Transformationsprogramm startet jetzt, und du bist von Anfang an dabei. Dahinter stehen ein neu aufgestelltes Leadership-Team, ein CTO, der selbst aus der Top-Beratung kommt, und ein langfristig denkender Eigentümer. Ein eigenes Plattformteam entwickelt bereits die KI-Anwendung und erste Agenten, und mit dem neuen Innovation Hub bekommt die Transformation ihren eigenen Ort.
Die beste KI-Anwendung bringt allerdings wenig, solange sie nur in der Zentrale funktioniert. Ob die Transformation gelingt, entscheidet sich im Alltag der Landesgesellschaften, und genau dort setzt diese Rolle an.
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Deine Aufgaben Du berichtest direkt an den CTO, arbeitest Hand in Hand mit dem Produktteam und bringst die eigene KI-Anwendung in die Länder.
Du machst Länder und Standorte startklar, planst die Rollouts, behältst Risiken im Blick und bereitest die Go/No-Go-Entscheidung vor.

Du klärst lokale Besonderheiten und nötige Anpassungen mit dem Produktteam.

Du gewinnst lokale Führungskräfte für die Veränderung, misst die Nutzung und räumst Hürden aus dem Weg.

Du organisierst Trainings gemeinsam mit Trainer:innen und Key Usern vor Ort.

In der Hypercare bist du erste Anlaufstelle und übergibst stabile Nutzung an die Länder.

Mit jedem Release bringst du weitere Features und Agenten in die Fläche und verbesserst dabei das Vorgehen.

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Dein Profil Du bringst rund 3 bis 7 Jahre Erfahrung mit und hast mehrere Software-Einführungen in verschiedenen Ländern oder an vielen Standorten selbst gesteuert, etwa ERP, CRM, HCM oder SaaS, ob im Unternehmen, beim Softwareanbieter oder beim Implementierungspartner.

Du kennst Change, Training und die Arbeit mit Key Usern aus der Praxis.

Du verbesserst Adoption anhand von Nutzungsdaten und Feedback.

Du verstehst operative Geschäftsprozesse und kannst Menschen für Neues begeistern.

Du kommunizierst auf Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Von Vorteil: erste Praxis mit KI-Anwendungen oder Agenten, Erfahrung in einem Unternehmen mit vielen Standorten, eine Sprache aus Mittel- oder Osteuropa.

Zur Einordnung: Du steuerst Rollouts selbst und hands-on. Wenn du heute vor allem als Programmdirektor:in große Teams und Budgets führst, ist die Rolle vermutlich nicht der passende Zuschnitt.
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Wir bieten Dein Einstieg ins KI-Thema: Deine Rollout-Erfahrung ist das Entscheidende, KI lernst du hier in der Praxis.

Viel Gestaltungsraum: Du entwickelst das Vorgehen für die ganze Gruppe mit.

International, aber planbar: Du arbeitest mit vielen Ländern, ohne ständig unterwegs zu sein.

Sichtbarkeit: direkter Draht zum CTO und zu den Führungskräften in den Ländern.

Eine Perspektive in Richtung Programmleitung.

Ein attraktives Paket aus Fixgehalt und variablem Anteil.

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Noch ein paar Worte zum Schluss Der Prozess läuft komplett vertraulich. Vorab bekommst du von uns einen ehrlichen Einblick in Unternehmen, Aufgabe und Rahmenbedingungen, und erst nach deiner ausdrücklichen Freigabe gehen Unterlagen an unseren Kunden. Bitte lade vorher deinen CV hoch, damit wir den grundsätzlichen Match einschätzen können.
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没扫到常见信号词。这份 JD 直白得不常见——面试里照常确认节奏、汇报线和薪酬范围就好。
没扫到常见信号词——这份 JD 直白得不常见。照常确认节奏、汇报线和薪酬范围。
词典只标"常见信号",不对公司下结论——红灯 = 面试里该当面确认的问题。想自己翻别的 JD:JD 翻译器 →
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